четверг, 15 ноября 2018 г.

BOSS MAGAZINE 2018

BOSSInternational magazine for business owners


The magazine is published in 2 languages: English and Russian.

CONTENT: world politics, economics, business technology, exclusive interviews with BigBoss.

FORMAT: A4PERIODICITY: Once a yearVOLUME: up to 250 

GEOGRAPHY OF DISTRIBUTION: Great Britain, Lithuania, Poland, USA, Ukraine, Russia, Armenia, Georgia, Kazakhstan, Uzbekistan, Tajikistan, Turkey, Philippines, Thailand, Indonesia.

VIP - SUBSCRIPTION to the first persons of the largest companies, members of business associations, representative offices of international companies, embassies.

SECTIONS OF THE JOURNAL:• BOSSworld• BOSSbusiness• BigBOSS• BOSSlife• MiniBOSS• BOSSart

500 000 copies.Published since 2008. Publishing House "100%"

REPRESENTATIVE OFFICE IN EURASIAORDER OF ADVERTISING: + 38-093-313-22-22OFFICIAL SITE: bosspress.com


BOSS
Международный журнал для владельцев бизнеса.


Журнал выходит на 2х языках: английский и русский.КОНТЕНТ: мировая политика, экономика, бизнес-технологии, эксклюзивные интервью с BigBossaми 
ФОРМАТ: А4 
ПЕРИОДИЧНОСТЬ: 1 раз в год 
ОБЪЕМ: до 250 полос 

ГЕОГРАФИЯ РАСПРОСТРАНЕНИЯ: Великобритания, Литва, Польша , США, Украина, Россия, Армения, Грузия, Казахстан, Узбекистан, Таджикистан, Турция, Филиппины, Таиланд, Индонезия. 

VIP – ПОДПИСКА первым лицам крупнейших компаний, членам бизнес-ассоциаций, представительствам международных компаний, посольствам.

РАЗДЕЛЫ ЖУРНАЛА: • BOSSworld • BOSSbusiness • BigBOSS • BOSSlife • MiniBOSS • BOSSart 

500 000 экз. 
Издается с 2008 года. 
Издательский дом «100%» 
ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО В ЕВРАЗИИ 
ЗАКАЗ РЕКЛАМЫ: +38-093-313-22-22

ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ: bosspress.com

BUSINESSPERSON OF THE YEAR


BUSINESSPERSON OF THE YEAR (BPY)
2018


The annual BPY isn’t a tech hero — like Jensen Huang last year, or Mark Zuckerberg the year before, or Larry Page in 2014, or Elon Musk in 2013, or Jeff Bezos in 2012. Instead, it’s a former insurance claims rep — Insurance CEO Tricia Griffith — whose company is a healthy 81 years old.
And if you have any question about why she got the honor, take a look at her numbers. (The Businessperson of the Year list is always rooted in metrics.) Her one-year and three-year sales growth (20.2% and 11.4%) tops both Apple and Microsoft. The company’s net premiums hit $30 billion at the end of the third quarter, after reaching $20 billion just three years ago. Its stock is up 50% in the past 12 months, and its profits have doubled.
How did she do it? Read Aric Jenkins’s story, available this morning here. She’s built a culture at this insurance company that’s both inclusive and inspiring, with a kind of startup vibe that includes hackathons and a team-building approach that makes her as approachable among the staff as Progressive’s TV ad star, “Flo,” is to the rest of us. And her employees love it: the company made its first appearance in Fortune’s Best Places to Worklist this year.
Here are the runners up for this year’s honor.
2. VMware CEO Pat Gelsinger
3. Nvidia CEO Jensen Huang
4. Kohl’s CEO Michelle Gass
5. Adidas CEO Kasper Rorsted
6. AMD CEO Lisa Su
7. Charles Schwab CEO Walt Bettinger
8. Kering CEO Francois-Henri Pinault
9. Ulta Beauty CEO Mary Dillon
10. Illumina CEO Francis DeSouza
You can find 11-20 here. And by the way, it’s great to see four women among this year’s top ten performers—and six among the top twenty. That’s pretty good considering there are only 24 female CEOs in the Fortune 500.
More news below. 
FORTUNE Editor

четверг, 8 июня 2017 г.

НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ В ЭМИРАТАХ

Доктор Рашид Аль Лим: «Наша цель - расширение инвестиционных возможностей»

Доктор Рашид Аль Лим: «Расширение инвестиционных возможностей - наша основная цель»
Доктор Рашид Аль Лим, генеральный директор департамента морских портов и таможни Шарджи и СЭЗ Hamriyah

Подводя итоги первого квартала этого года, можно сказать, что мы нацелены на завоевание новых рынков и находимся в постоянном поиске новых ресурсов, чтобы стратегически помочь предприятиям путем расширения инвестиционных возможностей.
Прошло только несколько месяцев с начала этого года, а СЭЗ Хамрия уже пополнила свой актив 300-ми новыми компаниями из 17 стран мира – в том числе и из Южной Америки, которая дополнила список стран в нашем портфолио. Несмотря на продолжающиеся встряски мировой экономики, СЭЗ Хамрия продолжает набирать обороты, расширяя свое присутствие и привлекая новые предприятия в регион.

На сегодняшний день в СЭЗ Хамрия открыли свой бизнес 5700 компаний из 138 стран и мы стремимся к тому, чтобы достичь 6000-ой отметки. Мы не говорим о высоких устремлениях, мы предлагаем достижимые цели, учитывая благоприятные условия для ведения бизнеса, минимальное количество правил, прозрачность и отсутствие бюрократии, предлагаемые на территории СЭЗ.

Наш успех на самом деле отражает основные ценности и принципы, сформированные во время создания СЭЗ Хамрия в ноябре 1995 года. Сфокусированная маркетинговая стратегия, в которой мы определили наши ключевые преимущества – в том числе измерение эффективности политики и программ, внедрение привлекательных стимулов и их поддержку агрессивным брендингом, оказала большое влияние на развитие нашего бизнеса.

В мире, где доминируют цифровые технологии, мы также активно используем социальные медиа для привлечения клиентов и расширения бизнеса. Ориентация на региональные и международные компании помогла росту нашего бизнеса и повышении имиджа СЭЗ Хамрия как привлекательного места для инвестиций.

В последнее десятилетие мы расширили наше сотрудничество, привлекая инвесторов с новых рынков, последними из которых стали Тайвань и Казахстан. Тем не менее, пока мы будем продолжать фокусироваться на наших основных рынках, таких, как страны субконтинента, Азии и Европы, а также большее внимание будет уделено Африке – региону, который долгое время не учитывался в мировой корпоративной стратегии.

Африка, как и многие другие развивающиеся рынки, стоит на пороге взрывного роста и новых возможностей. Наше внимание будет сосредоточено на использовании её неразведанных ресурсов, уникальной демографической ситуации, и на том, что Африка все еще является относительно неконкурентоспособной на мировом рынке.

В глобальном масштабе рост африканских рынков все сильнее обращает на себя внимание экспертов. Особенно для стран с развитой экономикой на довольно шатких основаниях, новые рынки будут иметь решающее значение для того, чтобы вырваться из затянувшегося глобального экономического спада.

Подводя итоги первого квартала этого года, можно сказать, что мы нацелены на завоевание новых рынков и находимся в постоянном поиске новых ресурсов, чтобы стратегически помочь предприятиям путем расширения инвестиционных возможностей.